مينا
كتاب
مقدمة عن البرنامج
متطلبات الإكمال
2. الاهداف العامة لهذا البرنامج
- تم تصميم البرنامج لتزويد خبراء الموارد البشرية بالمهارات والمعرفة اللازمة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لتخطيط التعاقب الوظيفي وتنمية القيادة في الصف الثاني.
- يركز البرنامج على تحديد المناصب الرئيسة وتقييم المواهب وإعداد القادة المحتملين للأدوار المستقبلية وضمان انتقال سلس للقيادة داخل الوزارة.
- وبحلول نهاية البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على إنشاء خطط تعاقب قوية تعالج احتياجات الوزارة وتخفف من المخاطر وتعزز استمرارية القيادة.