مينا
كتاب
مقدمة عن البرنامج
متطلبات الإكمال
2. الاهداف العامة لهذا البرنامج
- تم تصميم البرنامج لتزويد قادة الوزارة بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة وتعزيز أداء فرقهم بشكل فعال.
- و يركز هذا البرنامج على تطوير وتنفيذ أهداف ذكية، والتوزيع العادل والاستراتيجي لهذه الأهداف على المرؤوسين، وتطبيق المنحنى القياسي في تقييم وإدارة الأداء.
- وبحلول نهاية البرنامج، سيكون القادة قادرين على تحديد أهداف واضحة، ومراقبة الأداء، واستخدام الأساليب القائمة على البيانات لضمان مساهمة فرقهم في الأهداف الاستراتيجية للوزارة.