مقدمة عن البرنامج
| الموقع: | منصة مينا للتدريب |
| البرنامج التدريبي: | الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال |
| كتاب: | مقدمة عن البرنامج |
| طبع بواسطة: | مستخدم ضيف |
| التاريخ: | السبت، 19 أبريل 2025، 9:14 PM |
1. نبذة عن البرنامج
اسم البرنامج التدريبي : الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
المستهدفون : موظفي المراتب العاشرة فما دون
موظفي الوكالة / الادارة العامة المستهدفة : جميع منسوبي الوزارة
عدد أيام التدريب : 4 أيام
عدد ساعات التدريب : 20 ساعة تدريبية
2. الاهداف العامة لهذا البرنامج
- تم تزويد المشاركين بالمعرفة الشاملة والمهارات العملية في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال،
- ويهدف وتمكينهم من إنشاء أطر فعالة، وتخفيف المخاطر،
- وبحلول وضمان الالتزام بالمعايير التنظيمية، وتعزيز كفاءة المنظمة.
3. الموضوعات الرئيسة للبرنامج
✔ اليوم الأول: أسس الحوكمة والامتثال
• مبادئ وأهمية الحوكمة في الكيانات الحكومية.
• فهم الامتثال: القوانين واللوائح والمعايير.
• أطر الحوكمة الرئيسية وتطبيقاتها.
• الحوكمة الأخلاقية وتأثيرها على نجاح المنظمة.
✔ اليوم الثاني: أساسيات إدارة المخاطر
• مقدمة لمفاهيم إدارة المخاطر.
• تحديد وتصنيف المخاطر في البيئات التنظيمية.
• منهجيات وأدوات تقييم المخاطر.
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التخفيف من المخاطر.
✔ اليوم الثالث: دمج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
• دور الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال في تحقيق الأهداف التنظيمية.
• بناء إطار موحد للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
• أدوات وتقنيات التنفيذ الفعال للحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
• دراسات حالة لممارسات الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال الناجحة.
✔ اليوم الرابع: التطبيقات العملية والتوافق الاستراتيجي
• مواءمة ممارسات الحوكمة والحوكمة والمخاطر مع الأهداف الاستراتيجية لرؤية 2030.
• مراقبة وتقييم فعالية الحوكمة والحوكمة والمخاطر.
• إجراء عمليات تدقيق داخلية للحوكمة والامتثال.
• أنشطة المجموعة: وضع خطة عمل الحوكمة والحوكمة والمخاطر مصممة خصيصًا لوكالة حكومية محددة.